DrPH terveyspolitiikassa ja johtamisessa

Terveyspolitiikan ja johtajuuden tohtorin tutkinto-opetussuunnitelmassa korostetaan sekoitus ammatillisia ja akateemisia taitoja, mukaan lukien johtajuus, johtaminen, talous ja hyväntekeväisyys, yhteisön sitoutuminen ja edunvalvonta, politiikan analysointi ja kehittäminen, etiikka ja tutkimusmenetelmät. Nykyiset nopeasti muuttuvat terveys- ja terveydenhuollon maisemat - merkittävien terveyserojen ja vaihtelevien haasteiden leimaamana - vaativat erilaisia johtokykyjä. Lisäksi näiden haasteiden ratkaisemiseksi tarvitaan luovia lähestymistapoja. Loma Linda -yliopiston kansanterveystieteiden tohtorin tutkinto terveyspolitiikasta ja johtamisesta tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden palvella johtamisen ja politiikan risteyksessä. Tavoitteena on valmistaa osallistujia menestykseen johtotehtävissä, joilla on suuri vaikutus politiikkoihin, ohjelmiin ja kansanterveysjärjestelmiin.

Tämän ohjelman suorittamisen jälkeen tutkinnon suorittaneen on voitava:

Osallistu heijastavaan johtajuuteen ja analysoi laaja valikoima johtamiseen ja johtamiseen liittyviä kysymyksiä, mukaan lukien hallinto, monimuotoisuuden arvostaminen, suunnittelu, konfliktien ratkaiseminen ja muutosten hallinta;

Osoita kykyä arvioida terveyspolitiikan kehittämisprosessi, mukaan lukien ongelmien tunnistaminen, politiikan muotoilu ja toteutus;

Osoita sitoutumista eettisiin valintoihin ja oikeudenmukaisuuden ja oikeudenmukaisuuden arvoihin muotoilemalla strategioita politiikan puolustamiseksi.

Analysoida yhteisön rakentamisen periaatteita ja kehittää strategioita, joilla puututaan terveyden sosiaalisiin tekijöihin, mukaan lukien terveyden ja terveydenhuollon tarjoaminen, laatu ja kustannukset yksilöille ja väestölle;

Kehitä taitoja tutkimuksen arvioinnissa, suorittamisessa ja raportoinnissa.

Osallistujat voivat olla keskitason tai ylemmän tason johtajia kansanterveyden, terveydenhuollon, julkisten ja valtion virastojen, korkeakoulujen, sosiaalihuoltojärjestöjen, kansalaisjärjestöjen, uskoon perustuvien järjestöjen, yhteisöpohjaisten järjestöjen (CBO) ja muut siihen liittyvät ryhmät. Yhdenmukaisesti ohjelman painopisteen kanssa terveyden sosiaalisiin tekijöihin terveyden tasa-arvon edistämiseksi muiden kuin terveydenhuollon alojen henkilöitä kannustetaan hakemaan. Ohjelmaan hyväksyttyjen tulee: (a) olla saanut riittävä kokemus työpaikalla (vähintään kolme vuotta) ja (b) olla tällä hetkellä palveluksessa organisaatiossa, joka tukee heidän koulutusohjelmaansa ja ainutlaatuista vaatimusta kehittää "oppiminen" ympäristö "työpaikalla.